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■マンション・アパートの賃貸営業
スローガンは、『賃貸経営は創意です』。
創意とは『新しい思いつき』『独創的な考え』のこと 。
創意をチャレンジさせる企業です。
年齢、性別問わず、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。
様々なお客様とたくさんコミュニケーションをとりながら信頼を深めていってください。| 募集背景 | 仲の良い仲介業者さんや励まし合える仲間と出会える仕事です 設立以来、賃貸専門会社として着実に実績を積み重ね、今では首都圏を中心に約6,000戸の賃貸物件をお任せ頂くまでに成長しております。お客様の数は増え続けており、不動産市場のニーズを先取りした事業展開で、2011年も組織拡大を継続しています。「未経験」からでも不動産業界の知識・経験を磨けるステージをご用意しています！そこで積極採用をおこない、一緒にチャレンジ、成長できる方をお迎えします。 |
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| 仕事内容 | 【賃貸営業】 当社が管理するマンションやアパートにお客様に入居していただけるよう、総合的な営業を行います。★未経験でも安心してスタートできます！ ★個人のノルマはありません！チームで目標を追いかけていくので、チームワークが大切です。 【入居者が決定するまでの流れ】 ※※※主に、1と4が賃貸営業が担うお仕事です※※※ 1．仲介業者（不動産屋）へ当社の管理物件を紹介 ▼ 2．仲介業者が入居者へ当社の物件を紹介 ▼ 3．入居の申し込みを頂く ▼ 4．入居の審査・契約締結 【具体的な仕事内容】 ●仲介業者への営業活動 ～仲介業者さんとの信頼関係が鍵！～ 仲介業者を訪問し、当社の管理物件をお客様に紹介していただけるよう、図面を渡したり、物件の情報提供を行います。物件の特徴や周辺施設など、より分かりやすく工夫して情報を提供することが大切です。ルート営業なので、顔馴染みの方も多くなります！物件を提案するだけでなく、こまめにコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていくことが大切です。 ●契約の締結 ～スピーディーで正確な対応が大切です！～ 入居の申し込みを頂けたら、入居審査や契約書類の作成を行います。入居者の方に鍵を渡すところまでをお任せします。 ★☆★☆★☆★ 社員が語る『当社の自慢！』 ★☆★☆★☆★ ◎同年代の仲の良い仲介業者さんができるので、嬉しいです。疲れて訪問した時も、お菓子を用意して待っていてくれたり、世間話をしたり、仲介業者さんから元気をもらうことも多いです。 ◎時には、駅が遠かったり建築年数が古い物件を扱うことも。そんな時こそ賃貸営業の腕の見せ所です。自分なりに工夫してアピールポイントをまとめたり、周辺状況を調べたり、どうすれば魅力的に見えるかを考えて伝えます。それが「人気物件」になることもあるので、自分の工夫が活きる仕事だと思います。 ◎不動産業界に興味はあったものの、業界も営業も初めてだったので、多少の不安はありましたが、最初の1ヶ月の研修内容が充実しており、親しみやすい仲間がいるので働きやすいのがいいですね。 
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| この仕事で磨ける 経験・能力 |
●不動産業界の知識をイチから学ぶことができます。 ●未経験でも安心！充実の１ヶ月研修 前半：不動産業界や建物構造の基本知識、各部署の仕事内容など、基本的な知識を座学にて学びます。 後半：先輩社員に同行し、お客様対応や営業活動を実践します。現場の動きや働き方を肌で感じることができます。 ※このような一カ月の実習の後、実際の業務がスタートします。業界未経験からスタートした社員が多数おりますので、安心してください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ●高卒以上 |
| 配属部署 | 賃貸営業部 【年齢構成】 平均年齢：30歳 若手からベテランまで、個性豊かなメンバーが揃っています！ |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00 ★残業について 引越しが集中する繁忙期（1月～3月頃）は、残業が発生することもあります。 |
| 給与 | 月給制 22万円～ ※経験や能力により、当社規定に基づいて決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 資格手当あり 社宅・家賃補助 ※「宅建」資格保有者には、2万円（/月)を別途支給致します！ |
| 休日・休暇 | ■週休二日制(日曜、月2回土曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児、介護休暇 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■賞与有り(年2回) ■昇給有り(年1回) ■社宅・家賃補助 ■宅建手当てあり ■リゾートマンション(湯沢)所有 ■会員権所有ホテル(全国)利用可 ■社内旅行(3泊4日でバンコク、セブ島、ベトナムなど…。2チームに分けて、毎年行っています。社内のビックイベントです！) |
| 応募方法 | 『お問合せフォーム』よりご連絡下さい。 応募に関するご質問等、お気軽にお問い合わせください。 ■電話番号03-5368-6741（代表） 採用担当者まで ■ ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
